一、定向     项目关键字： 协作、沟通

项目介绍：利用景区资源，在景区内，将设置若干个任务点，无序的分布在的各个隐蔽的位置，每个任务点都将设置一个任务。

项目目的：

1. 欣赏美景，放松身心。

2. 促进员工间、部门间沟通交流。

3. 增强团队凝聚力，营造和谐融洽氛围。

4. 缓解工作压力，调动员工工资积极性。

5. 丰富文娱生活，强健体魄。

任务：

1. 每个队在出发之前会领到任务列表。

2. 根据任务难度的不同对应不同的得分。

3. 每个任务得分唯一且不能累计。

4. 每个队在出发之前会领到相应的现金。

任务说明：

1. 动手体验：利用景区资源制作小组Logo。

2. 智慧问答：正确回答问题并得到相应的分数与提示(问题可以与企业、当地景点、风俗民情相关)。

3. 城市寻宝：根据寻找到的“锦囊妙计”的提示完成挑战，开启宝藏之门，完成规定的拼图。

4. 项目体验：根据任务完成相关的团队挑战（立争天下、蚂蚁搬家、心灵手巧、水到渠成、欢乐一家人等）。

5. 摄影体验：找到指定地点（建筑物、雕塑等），根据任务要求完成团队主题集体照：分享、快乐、飞翔、创新等。

活动流程：

步骤一：团队组建，城市定向任务布置；

步骤二：城市定向；

步骤三：总结、颁奖。

二、 棒球英豪     项目关键字： 分工、执行、协作

项目介绍：棒球运动是一种体育竞技项目内嵌团队管理方法，能够真实反映团队的成长过程，集体性、对抗性于一体的项目。它在国际上开展较为广泛，影响较大，被誉为“竞技与智慧的结合”。球员分为攻、守两方，利用球棒和手套，在一个扇形的棒球场里进行比赛。比赛中，两队交替进攻九局中得分最高的一队就胜出。

项目目的：

1. 个人心中有他人，体验团队合作的重要性。

2. 一致目标，感受团队同一个目标努力付出带来的成就感。

3. 协调行动，一个团队的执行力很多时候体现在协调统一上。

4. 共同信念，信念作为一种文化使大家真正感受不是一个人在战斗。      

5. 个人的心态、思维及行为也有很高的要求。

项目设计思考：

1. 开心课程：丰富而有趣的教学方案，让学员在快乐能了解棒球运动。

2. 人文精神：在这里，每一个人都是leading role，能被理解与尊重。

3. 能力培养：学会专注，专心，团结，坚持。

4. 团队：人不再是简单的个体，学会尊重和鼓励。

5. 思想：学会思考，从被动接受到主动探索。

棒垒球运动是一项亦动亦静、分工明确的团体运动项目。队员之间既强调个人智慧和勇气，又必须讲究战略战术、团队协作。简化了棒球规则，降低了难度，使其具有简单易学、运动量适中、寓教于乐，不同人群均可同场竞技的鲜明运动特色。

三、纳斯卡巨画     项目关键字：互帮互助、凝聚力

项目介绍：在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上，每当太阳东升西落的时候，我们会在纳斯卡大地上，看到一幅幅天然形成的巨画，只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌，故名为纳斯卡巨画。

项目目的：

通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，提升企业员工 的企业归宿感，同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力

项目规则：

1. 团队成员分成若干大组，每个大组下再分3个职能小组，分别为设计组（负责前期本组作品的设计及最后的拼接）、绘画组（主要负责作品的勾勒及颜色的填充）、后勤组（主要负 责原材料的整合及其他的辅助任务）。

2. 各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具，通过对各小样图重新设计和放大，完成 一幅具有企业文化特殊意义巨型图画。

活动步骤：

1. 介绍纳斯卡巨画，让学员明白在此活动在进行过程当中倾向于引导学员先学会纵观全局。通过各组之间的沟通合作完美的实现既定的目标。

2. 活动以小组形式进行，每个小组会独立的分到项目所需的材料，这些材料可能是足够的也可能是欠缺的。

3. 在资源有限的情况下，团队成员通过交流沟通，互换合作来获得自己欠缺的资源。

4. 要与自己画制区域周边的小组进行讨论确认画幅，就这样能在不知不觉中让各个团队之间合作更为默契从而确保画幅的线条及颜色搭配符合整体要求。